2012应届生入职培训

2012-07-14

2012年7月14日,AUBE(欧博设计)2012应届生入职培训正式启动。本次培训主要由户外拓展、项目参观和内部培训三部分组成。户外培训可以提高新员工的工作积极性,并透过各种户外活动让新员工们用心体会团队协作的重要性;项目参观可以向新员工展示欧博过往的丰富历史,激发新员工的斗志,让他们在工作中更有动力;内部培训可以向新员工传授前辈们丰富的经验,提高他们的技术技巧,以便于更好开展正式的工作。通过丰富多样的培训活动,让新员工感受公司多元的企业文化、实地体验公司设计成果,帮助他们更快的在公司找到属于自己的定位,更好的融入欧博大家庭。

 

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